按照《關(guān)于中國(guó)科學(xué)院工作人員考核暫行規(guī)定》(科發(fā)人字〔1996〕0536號(hào))與研究所各類崗位上崗與考核的規(guī)定,對(duì)照德、能、勤、績(jī)、廉,進(jìn)行2013年的年度考核。具體工作布置如下:
?。ㄒ唬﹤€(gè)人總結(jié)時(shí)間:即日起至12月13日,個(gè)人準(zhǔn)備年度總結(jié),填寫2013年度考核表(2013年年度考核表附后,可從網(wǎng)站上下載,請(qǐng)看清注意事項(xiàng)。無條件下載年度考核表的人員,請(qǐng)本部門的秘書或負(fù)責(zé)人下載后下發(fā))。考核表是考核的依據(jù)之一,請(qǐng)按時(shí)遞交。本年度工作不滿九個(gè)月的人員不參加考核。
?。ǘ└鞑块T評(píng)議時(shí)間:12月14日—20日,各研究室、部門評(píng)議小組對(duì)本單位職工進(jìn)行考核評(píng)議,12月24日前將考核結(jié)果的書面意見和年度考核表(部門負(fù)責(zé)人必須簽署考核結(jié)果意見,所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的考核表不需要簽署意見)統(tǒng)一報(bào)送人事處237辦公室。
?。ㄈ┕芾矸?wù)部門崗位人員的年度考核表于12月24日前交鐘華副書記處;后勤服務(wù)崗位人員的年度考核表于12月20日前交所在管理服務(wù)部門負(fù)責(zé)人,各管理服務(wù)部門于12月24日前統(tǒng)一提交人事處237辦公室。管理服務(wù)部門以部門為單位做年度述職報(bào)告,擬在2013年1月初舉行,具體事宜另行通知。
附:年度(2013年)考核登記表
二〇一三年十一月二十九日